Useimmat nykyaikaiset yritykset, yritykset ja tilat kiinnittävät suurta huomiota yrityskulttuuriin. On olemassa koko yksiköitä, jotka käsittelevät merkkituotteiden logojen, tuotemerkkien ja mainonnan kehittämistä. Tällaisissa yrityksissä, joissa johdolla pyritään luomaan yhtenäinen yrityskuva, työntekijöiden vaatteiden toimistotyyli on suuri rooli. Jotta vältetään epäjohdonmukaisuudet työntekijöiden ulkonäössä, kehitetään pukeutumiskoodi.
Pukeutumiskoodi ovat sääntöjä ja suosituksia, jotka määrittävät vaatteiden muodon eri tapahtumien järjestämiseen sekä eräiden ammattien edustajien esiintyminen. Suurten yritysten, esimerkiksi pankkirakenteiden, vain virallinen liiketoiminnan tyyli vaatteita on hyväksyttävää. Pukeutumiskoodi ei kuitenkaan ole erityinen muoto. Tämä sääntö ei estä naispuolisten edustajien haaveilemista vaatteiden valinnasta työhön. Pukeutumiskoodissa on kolme päätyyppiä: toimisto, viralliset tapahtumat ja yhtenäinen. Puvut ovat suurimmaksi osaksi tarpeen sotilaslaitoksissa. Ja asumme tarkemmin kahta ensimmäistä tyyppiä.
Monet naiset pitävät toimiston pukeutumiskoodissa lähes yhtä voimakkuutta kuin heidän persoonallisuutensa. Jokainen nainen haluaa näyttää houkuttelevalta ja ainutlaatuiselta, mutta virallinen liike ei anna sinulle mahdollisuutta käyttää mitä haluat. Naisten toimistopuvut merkitsevät kevyttä pukua ja huomaamatonta päiväkokoista meikkiä. Pankkien työtä tekevien naisten työvaateiden on välttämättä oltava neutraaleja.
Naisten työvaatteiden perusvaatimukset:
- naisyrittäjyyteen ei saa yhdistää yli kolme väriä;
- tiukka takki on pakollinen vaate liikekokouksissa;
- Soveltuvat liian avoimet asiat - pääntie, avoin selkä, syvät leikkaukset;
- kengät on suljettava, kantapää on enintään 6 cm;
- pehmeä meikki ja manikyyri;
- runsaasti koruja;
- joissakin yrityksissä naisten pukeutumiskoodi edellyttää pakotettavien sukkahousujen saatavuutta jopa kuumimmilla sääoloilla.
Ei ole juurikaan tapoja tehdä naisten vaatteita yrityksille vähemmän tylsiä. Monille yritysvaatteet ovat tapa kuvitella mielikuvitusta. Liiketoimintapukeutumiskoodi pakottaa reilun sukupuolen kiinnittämään enemmän huomiota lisävarusteisiin. Pienet korvakorut, helmet ja kellot ovat hyväksyttäviä missä tahansa toimistotyylissä. Yritä vaihtaa lisävarusteita useammin yrityksesi vaatteisiin. Näin voit luoda ainutlaatuisen kuvan joka päivä.
Kiinnitä enemmän huomiota hiuksiin, kynsiin ja kasvoihin. Virallisen liiketoiminnan tyyli vaatteet ei kiellä pieniä koruja hiukset. Epätavallinen kampaus koristaa sinut, vaikka olisitkin harmaata pukua. Aina siistit kynnet ja kevyt meikit - päävoitto-kortti naisille, jotka noudattavat vaatteiden virallista liiketoimintaa.
Muodollisten tapahtumien pukeutumiskoodi ei ole yhtä tiukka kuin toimiston pukeutumiskoodi. Jos olet saanut kutsun juhliin, kiinnitä huomiota seuraaviin merkintöihin:
- "Valkoinen solmio". Naisten osalta tämä termi tarkoittaa läsnäoloa iltapukuinen mekko, käsineet, pieni käsilaukku,
epätavallinen kampaus. Jos tulet löysällä hiustolla tai edullisilla koruilla, sinusta tulee "musta lammas"; - "Musta solmio". On cocktail-mekko tai pitkä mekko. Voit käyttää koruja;
- "Virallinen iltapahtuma". Täällä vaatteiden tyyliin liittyvät vaatimukset ovat samanlaisia kuin "mustan siteen", mutta demokraattisempi. Vaatteiden naisille sallitaan joukko yksittäisiä esineitä.
- "Musta solmio on valinnainen." Tässä tapauksessa naisella on varaa tulla juhlaan vaatteissa, joiden aiheet eivät ole pakki. Kaikki koristeet ja lisävarusteet ovat sallittuja;
- "Viiden jälkeen." Tällaista tapahtumaa pidetään kaikkein vähäisimpänä. Naisen on saatava käyttää hameen ja yläosan, kengät ilman kantapäätä;
- "Casual." Tällainen merkki on tavallisesti kutsuttu juhliin tai piknikille. Tiukkoja vaatimuksia tässä tapauksessa naisille ei tarjota.
Nyky-yhteiskunnassa vaatteiden liiketoiminta on yksinkertaisesti välttämätöntä. Hän toimii oivallisena merkkikielenä, joka kertoo liikemiesstä. Jotkut naiset noudattavat näitä sääntöjä kunnollisen työn löytämiseksi. Mutta riippumatta siitä, kuinka vaativia vaatetusvaatimuksia sanotaan, nainen voi aina löytää keinon osoittaa yksilöllisyyttään.