Hyvät johtajat ovat hyvin tietoisia yritysjohdon tärkeydestä joukkueelle. Jos yleinen suorituskyky on erinomainen, niin turvamarginaali kasvaa myös huomaamattomasti organisaatiossa. Niiden roolia pelataan täällä yritysten kilpailuissa, joita pidetään sekä pöydässä että aterioiden tauon aikana. Tänään halutaan neuvotella lukijoille muutamia jocular-tietokilpailuja, jotka voidaan järjestää juuri juhla-aikana.
Parhaat juomakilpailut yritykselle
- Lasi, jolla on mukava juoma, luovutetaan ympyrässä. Jokainen yrittää lisätä siihen hieman, mutta erittäin huolellisesti, ilman ylivuotoa reunaa. Hän, joka tekee virheen, julistaa paahtoleipää ja juo kaikkea pohjaa.
- Monet ansaitsevat musiikkikilpailuja yrityksen käyttäytymiseen, joten emme myöskään voi ohittaa heidän puolellaan. Vieraita pyydetään laulamaan kappale kuorossa, ja esittelijä jossakin vaiheessa keskeyttää kuoron "Hiljaisella" komennolla. Seuraavaksi jokainen laulaa sanat itselleen, kova komento "Loud!", Ja taas he jatkavat laulua ääneen. Tuloksena oleva erimielisyys aiheuttaa aina meluisaa hauskaa ja paljon myönteisiä tunteita.
- Ota paperiarkki ja kaikki vuorostaan alkaa piirtää pienen miehen. Yksi vetää päätään ja arkki taipuu, toinen vetää kaulan ja taas sivu taipuu edelleen. Viimeinen "taiteilija" lisää aivohalunsa, kehittää kangasta ja näyttää yleisölle yleisen ja aina erittäin hauskan tuloksen.
- Joukkueet on muodostettu kaikille, jotka istuvat pöydän toiselle puolelle. Esittäjän merkin mukaan kukin juominen juo lasin ja suutelee naurintaansa nopeasti. Hän toistaa toiminnon ja suutelee seuraavaa. Pöydän sivu voittaa, jonka osanottaja ensin suutelee pomoa tai juhlaa, joka istuu lopussa kunnia-alueella.
- Tässä on toinen hauska pöydän kilpailu yritykselle. Pöydälle asetetaan erilaisia kotitaloustavaroita, ja osanottajan täytyy arvata heidät silmäluomilla käyttämällä vain tavallista pistoketta. Kysymyksillisiä kysymyksiä seuraavien ilmausten muodossa: "Onko tämä ruoka?", "Onko se muovia?", "Onko lelu?", Voit vastata vain sanoilla "Kyllä" tai "Ei".
Hyvin vietetyn loman avulla ravistellaan kollektiivista, jopa apua eräiden jo syntyvien konfliktien ratkaisemiseen. Löydä tekosyitä tavata pari kertaa vuodessa ja juhlia iloisina ympyröinä uudenvuoden, päivällisen sankarin ammattimaista lomaa tai syntymäpäivää. Yritysten juomiskilpailu voi auttaa tekemään sen hauskempaa, ikimuistoista, jotain muuta kuin yksinkertaista juhlaa.