Kaikki tietävät, että tieteellisen ja teknologisen vallankumouksen ansiosta teollisen työvoiman psykologinen rakenne on muuttunut. Tieteellisen ja teknologisen vallankumouksen aikana automaattisen työvoiman parantamisen seurauksena syntyi psykologian suunta ja aloitti sen kehittyminen, jonka tavoitteena on tutkia vuorovaikutuksen keinoja tiedon ja ihmisen ja tekniikan välisten prosessien avulla. Tätä suuntaa kutsutaan "insinööripsykologiksi". Sen tärkeimpiä komponentteja ovat ihmisen havainnointi- ja käsittelymenetelmät, päätösten tekeminen määräajoin, tieto- ja viestintätekniikka kaikissa johtamis- ja tuotannonaloissa, matkaviestinnän syntyminen ja kehittäminen sekä erilaisten resurssien kustannusten minimointi.
Suunnittelupsykologian menetelmät
Suunnittelupsykologiassa psykologisten menetelmien lisäksi erotetaan:
- Psykofysiologisen.
- Suunnittelu ja psykologinen.
- Personological.
- Psykologisen neuvonnan menetelmät, psykologinen apu.
- Math.
Psykofysiologinen ja personologinen apu ihmisen toiminnan psykofysiologisten toimintojen organisoimiseksi hänen toimintansa aikana, ihmisen toimijan toiminnallisen tilan arvioimiseksi ja kontrolloimiseksi, työtoiminnan tehokkuuden, tehokkuuden, työntekijän yksilöllisyyden ja persoonallisuuden ilmentymiin. Suunnittelua ja psykologista käytäntöä tarkastellaan toiminnanharjoittajan ammatillisen inhimillisen toiminnan prosessia ja analysoidaan virheitä sekä ympäristötekijöitä. Matemaattisia menetelmiä käytetään rakentamaan operaattorin toiminnan rakenteita. Mallinnusmenetelmiin kuuluvat matemaattisen mallinnuksen menetelmät ja matemaattiset menetelmät.
Ihmisen työn ja tekniikan psykologian psykologia
Kehittämisessä konetekniikka perustuu työpsykologian opetuksiin. Mutta kummallakin kyllä, näillä tieteenaloilla on erilaisia tehtäviä. Työn psykologia on yksi psykologian haaroista, joka tutkii persoonallisuuden psyykkisen aktiivisuuden muodostumisen säännöllisyyttä ja sen ilmenemistä erilaisissa työmuodoissa. Hän kehittää käytännönläheisiä suosituksia, tehokkaan ja turvallisen työn psykologisesta toimittamisesta. Työpsykologian tavoite on lisätä ihmisen työvoiman tehokkuutta parantamalla aiemmin luotuja tekniikoita. Insinööripsykologian käsite sisältää, kuten aikaisemmin mainittiin, ihmisen ja teknologian välisen tiedon välisen suhteen tutkiminen ja saatujen tulosten ja tietojen perusteella niiden soveltaminen "teknikon ympäristöön". Psykologian suunnittelu: psykologisen suuntautumisen perustan kehittäminen uuden tekniikan suunnittelun ja luomisen kannalta ottaen huomioon ihmisen psykologiset ominaisuudet.
Järjestelmän "teknikko-ihmisen" komponenttien yhteenliittämisen tutkimuksessa kehitetään seuraavia insinööripsykologian periaatteita:
- Ammattitaito kouluttamalla työntekijöitä heidän suhteensa tiettyihin koneisiin ja laitteisiin.
- Koneiden suunnittelu ja käyttö.
- Valitaan henkilöitä, jotka täyttävät vaaditut taidot (tarvittava ammatti- ja psykologisten tasojen taso) heidän jatkotyöskentelyynsä.
Psykologian suunnittelun vaikeudet
Psykologian tärkeimmät ongelmat ovat:
- Tutkimus kaikkien toimijoiden yleisestä toiminnasta, niiden välisen tiedonvälityksen prosessit ja tiedot
vuorovaikutus. - Ihmisten tehtävien analyysi johtamisen puitteissa sekä tiettyjen toimintojen jakautuminen automaattisten laitteiden ja ihmisten välillä.
- Sellaisten tekijöiden tutkiminen, jotka vaikuttavat ihmisen toiminnan tehostamiseen, nopeuteen, laatuun ja tarkkuuteen.
On syytä huomata sen kehityksen aikana insinööripsykologiassa, että siirtyminen eri toimintojen yksittäisten elementtien tutkimisesta yleisesti työvoiman tutkimukseen on siirtynyt.