Ristiriitainen persoonallisuus

Varmasti kaikkien oli kommunikoida miehen kanssa, joka kirjaimellisesti herättää riitaa. Jos yksi keskustelukumppaneista voi pysyä rauhallisena, tilanteen tasoittaminen on mahdollista, muuten yksilöiden välinen ristiriita on väistämätön. Mutta mikä on tämän käyttäytymisen perusta - henkilökohtainen mielialaa keskustelukumppanille vai onko jotain muuta?

Ristiriitainen persoonallisuus

Löysää hallitsemaan tunteitaan ja töykeä keskustelukumppani, jokainen voi, ja syyt voivat olla hyvin erilaisia ​​- perheen myllerryksestä huonoon terveyteen. Mutta tämä koskee vain harvinaisia ​​tapauksia, mutta jos konfliktin käyttäytyminen tulee ihmisen normaaliksi, syy on paljon syvempi ja siinä on henkilö, joka yrittää vähentää keskustelua skandaaliksi. Siksi, kun olet tavannut tällaisen keskustelukumppanin, sinun on muistettava, että hänen aggressiotaansa ei kohdistu sinuun, hän on vihainen koko maailmalle, ja olet juuri noussut käsivarteen. Usein tällaisen hillittömän käyttäytymisen syynä on henkilön sisäinen ristiriita, eli henkilö, joka on kahden vastaavan voiman vaikutuksen alainen, ei voi tehdä valinnan jonkin niistä suuntaan. Esimerkiksi henkilö haluaa luoda perheen, mutta ei halua ottaa vastuuta kumppanista. Tässä tilanteessa pitkäaikaisia ​​suhteita ei voida rakentaa, ja yhden päivän suhteet eivät pysty vastaamaan tarpeeseen. Tuloksena on sisäinen konflikti, joka johtaa liialliseen ärtyneisyydestä ja skandaalista.

Erityinen tapaus henkilön sisäisestä konfliktista on rooli epäyhtenäisyys. Esimerkki voi olla kokopäiväinen opiskelija, jolla on ollut aikaa saada perhe. Toisaalta sen vaatimukset on tehty opiskelijayliopistona ja toisaalta - sen on täytettävä kotijäsenvaltion velvollisuudet. Näitä käsitteitä on vaikea sovittaa yhteen, useimmiten sinun on uhrauduttava jotain, ja perhe-elämän ja täydennyskoulutuksen vastaavuuden tapauksessa syntyy henkilökohtaisen persoonallisuuden ristiriita - tyttö ei voi valita vaimon ja oppilaan roolia. Jokainen kohtasi tällaisia ​​ristiriitoja, joku onnistui ratkaisemaan heidät yksin, joku oli asiantuntijoiden avustamana ja joku on yhä vallassaan. Siksi konfliktitilanteessa on otettava huomioon hänen voimakas emotionaalinen tila ja sallittava höyrytys, silloin vuoropuhelu voi onnistua. Jos lisääntynyt konflikti on sinun ongelmasi, on aika puuttua asiaan, sillä tämä laatu on enemmän este kuin teidän keskustelukumppaneillesi.