Liikelaitoksen ammattiin liittyy monia houkuttelevia etuja: korkeat palkat (vaikka tarjoat liikenneyhteydet yhden yrityksen sisällä), jatkuva itsensä kehittäminen, mielenkiintoiset kaverit ja tietenkin korvaamaton kokemus. Ei ole yllättävää, että eilen valmistuneet, korkeakouluopiskelijat ja liiketoiminnan hait ovat päättäneet siirtyä liiketoiminnan valmentajaksi ja päättävät siirtyä toiseen kehitysvaiheeseen.
Joten, mitä liiketalouden valmentaja tarkoittaa, ja miten asiantuntijat koulutetaan tähän suuntaan.
Koulutuksen teemat ja niiden johtamistyylit voivat olla hyvin erilaiset: henkilökohtaisen tehokkuuden lisäämiseen tähtäävät koulutukset, joissa voit todistaa itsesi valmentajana (harjoitukset keskustelun muodossa), aktiiviset myyntikoulutukset, työharjoittelut asiakkaiden kanssa jne.
Liikunnanohjaajan valmistelu
On olemassa useita vaihtoehtoja koulutuksen saamiseksi tuleville liikekumppaneille:
- tehdä itsekoulutusta. Tällainen askel on pääsääntöisesti kokenut ammattilaiset esimerkiksi myynnissä (hyvää liikevaihtovalmisvalmentajaa aina kysyntää), ja heitä pyydettiin usein "vetämään" nuoria ammattilaisia. Näin ollen ura itseään pakottaa heidät muuttamaan toimintansa profiilia.
- Etsi mentori tai tullut onnistuneen liiketoimintalinjan avustajaksi. Ensimmäinen vaihtoehto maksaa enemmän, mutta se takaa yksilöllisen lähestymistavan, koska sinä itse asiassa henkilökohtainen liikekumppani toimii. Jos järjestät avustajan, voit hankkia kokemuksen, mutta sinun on systemaattisesti tietämyksesi enemmän. Tietenkin tällaisen koulutuksen laatu riippuu liiketalouden valmentajan pätevyydestä.
- saada koulutusta erikoistuneessa oppilaitoksessa. Tämä menetelmä antaa sinulle järjestelmällisen tiedon, ja
useimmiten koulutuksen muodossa, eli prosessissa, jossa sinun tulee työskennellä tulevaisuudessa. Ryhmäopetuksen avulla voit laajemmin nähdä mahdollisia vuorotteluvaihtoehtoja valmentajan ja osallistujien välillä.
Varmista, että olet saanut tietyn tietämyksen, ole valmis siihen, että liiketoimintaryhmän (ja valmentajan) ammatin erityisyys on jatkuvan itsensä kehittämisen tarve. Sinun on osallistuttava seminaareihin, webinaareihin, lue asiaan liittyvä kirjallisuus. Älä tietenkään unohda neuvoa, joka yleensä antaa aloitteleville liikuntavalmentajille: aloittaa työn vain työnantajan kanssa tehdyn sopimuksen allekirjoittamisen jälkeen.